黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理張新子代表公司班子全面總結(jié) 2025 年度各項(xiàng)工作，圍繞黨的建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展、安全生產(chǎn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面，系統(tǒng)梳理工作成效、深入剖析問題不足，并明確2026年度工作思路與舉措。

　　市政府國資委黨委委員、副主任江愛民代表考核組講話，對(duì)公司一年來取得的工作成效給予肯定，并就本次考核工作提出明確要求。他強(qiáng)調(diào)，要充分認(rèn)識(shí)年度綜合考核的重要意義，以考核為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)班子建設(shè)、提升治理效能，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展再上新臺(tái)階。

　　會(huì)議嚴(yán)格按照程序組織開展會(huì)中評(píng)議與民主測(cè)評(píng)，與會(huì)人員本著客觀公正、實(shí)事求是的原則，對(duì)公司班子及班子成員履職情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)民主測(cè)評(píng)?？己私M對(duì)照參會(huì)人員名單逐一開展談話，廣泛聽取職工對(duì)班子建設(shè)、企業(yè)發(fā)展等方面的意見建議。期間，考核組還認(rèn)真查閱相關(guān)佐證材料，全面細(xì)致核查年度工作完成情況，確保考核結(jié)果真實(shí)準(zhǔn)確、客觀公正。

　　此次綜合考核，既是對(duì)公司全年工作的全面檢驗(yàn)，也是對(duì)班子履職能力的綜合評(píng)估。下一步，公司將進(jìn)一步壓實(shí)工作責(zé)任、補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)，以更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更加有力的舉措，推動(dòng)公司各項(xiàng)工作提質(zhì)增效。